İşe alım süreçlerinde aday deneyimini ön planda tutan şirketleri ödüllendirmek amacıyla düzenlenen 25. Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri sahiplerini buldu.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, İstanbul'da gerçekleştirilen törende, işe alım süreçlerinde aday deneyimini merkeze alan ve başvuru sahipleriyle hızlı, şeffaf iletişim kuran şirketler ödüllendirildi.

Yılda ortalama 1,9 milyon kişinin işe yerleşmesine katkı sağlayan platformun ödül değerlendirme sürecinde, 40 bini aşkın işverenin 2025 yılı verileri incelendi.

Değerlendirmede, İstanbul merkezli şirketlerin en az 20 bin, Anadolu merkezli şirketlerin ise en az 10 bin iş başvurusu alması, başvuru yapan adaylara 21 günden daha kısa sürede dönüş sağlanması, adaya özel cevaplama oranının yüzde 99 ve üzerinde bulunması ile asgari 75 işe alım gerçekleştirilmesi kriterleri arandı. Bu standartları karşılayan 228 şirket, ödüle layık görüldü.

Ödül almaya hak kazanan işverenler, işe alım süreçlerindeki aday odaklı yaklaşımlarını "Kariyer.net İnsana Saygı Ödüllü Şirket" amblemiyle duyurma imkanı elde etti.

- Özel ödüllerin sahipleri belli oldu

Törende takdim edilen özel ödüllerde, "Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi" ödülünü Penti alırken, "Anadolu'da Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi" ödülü MAN Türkiye AŞ'ye verildi. Penti ayrıca "Yılın Başvuru Şampiyonu", "Yılın Kadın İşe Alım Şampiyonu" ve "Yılın Adaya Saygı Şampiyonu" ödüllerinin de sahibi oldu.

Organizasyonda en çok adayın öz geçmişini inceleyen işverene sunulan "Yılın Aday Kaşifi" ödülü Gözalan Yönetim Danışmanlık AŞ'ye verilirken, "Yılın İlan Şampiyonu" ödülünü Özdilek, "Yılın En Çok İlan Yayınlayan Danışmanlık Şirketi" ödülünü ise Gi Group Holding kazandı.

Programa bu yıl ilk kez dahil edilen "Bölgesel İstihdam Öncüleri" ve "Sektörel İstihdam Öncüleri" kategorilerinde ise sektöründe veya bölgesinde istihdama katkı sağlayan işverenler, 12 sektör ve 7 bölge kategorisinde ödüllendirildi.

- "Ödül, adaylara karşı sorumluluk bilincini güçlendiriyor"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Kariyer.net Üst Yöneticisi (CEO) Fatih Uysal, İnsana Saygı Ödülleri'nin, adaylara karşı sorumluluk bilincini güçlendirdiğini belirterek, "İnsana Saygı Ödülleri'nin çeyrek asrı geride bırakırken insanı odağa alan işe alım süreçlerini teşvik etmeye devam etmesi, en büyük mutluluk kaynağımız." değerlendirmesinde bulundu.

Uysal, adayların iş arama sürecinde kendisini değerli hissetmesinin, aldığı her geri dönüşün ve gördüğü her özenli tutumun, kariyer yolculuğunda önemli bir fark yarattığını aktardı.

Söz konusu anlayışla hareket eden, başvurulara yanıt vermek için özen gösteren ve istihdama katkı sağlayan işverenleri ödülle buluşturmaktan büyük mutluluk duyduklarını vurgulayan Uysal, şunları kaydetti:

"Bu yıl ilk kez hayata geçirdiğimiz Bölgesel ve Sektörel İstihdam Öncüsü ödülleriyle, bulunduğu sektörlerde ve faaliyet gösterdiği bölgelerde istihdama katkı sağlayan şirketleri de görünür kılmak istedik. Türkiye'nin farklı bölgelerinde ve sektörlerinde istihdam yaratan şirketlerin başarılarını ödüllendirmek, bizim için ayrıca değerli. Bu yıl ödül almaya hak kazanan tüm işverenlerimizi gönülden tebrik ediyorum."