Yeniköy Kemerköy Enerji, Tes-İş Sendikası İle Görüştü
Yeniköy Kemerköy Enerji Genel Müdür Yardımcısı Burak Işık ve İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Cafer Varol, TES-İŞ Sendikası Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik ile bir araya geldi.
Yeniköy Kemerköy Enerji Genel Müdür Yardımcısı Burak Işık ve İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Cafer Varol, TES-İŞ Sendikası Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik ile bir araya geldi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, görüşmede Yeniköy ve Kemerköy termik santrallerinin bölge istihdamındaki yeri, enerji arz güvenliğine sağladığı katkı ve kamulaştırma süreçlerinin hukuki çerçevesi ele alındı. Santrallerin faaliyetlerinin, enerji üretimi ve Muğla'nın Milas ve Yatağan hattında ekonomik ve sosyal yaşamın devamlılığı açısından önemli bir rol üstlendiği değerlendirildi.
Görüşmede, Yeniköy ve Kemerköy termik santrallerinin doğrudan ve dolaylı istihdam yoluyla bölge ekonomisine sağladığı katkılarla ilgili konular öne çıktı.
Santraller ve onlara bağlı faaliyet alanlarının, Milas ve Yatağan çevresinde binlerce ailenin geçim kaynağını oluşturduğu, bu nedenle üretimde sürekliliğin işletmelerin yanında bölge halkı için de hayati olduğu ifade edildi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen TES-İŞ Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik, bölgedeki santrallerin 7 bin 500 işçi için ekmek kapısı olduğuna ve ailelerin birlikte 35 bin kişinin geçimini sağladığını belirterek, "Santraller işimiz, aşımız ve çocuklarımızın geleceğidir. Kömür temin edilemediği takdirde santrallerde üretimin duracağını, üretim durunca çalışanlara işsizlik ve açlık dayatılacağınız biliyoruz. Toplu işçi çıkarmaların yaşandığı süreçte hiç kimseyi yanımızda göremedik. Ayrıca enerji üretimi özel sektörün elinde olsa bile bir kamu hizmetidir ve yerli kömürden enerji üretiminde kamu yararı var." ifadelerini kullandı.
Santrallerin bölge ve Türkiye için büyük öneme sahip olduğunu vurgulayan Erçelik, "Çevre örgütlerinin ve muhalefetin tüm itirazlarına rağmen 24 Temmuz'da yürürlüğe giren Maden Yasası kapsamında, Cumhurbaşkanımız tarafından hızlı kamulaştırma kararı alındı. Yine aynı kesimler, sanki Türkiye'de ilk defa böyle bir kamulaştırma kararı alınmışçasına ortalığı ayağa kaldırmaya çalışıyor. İşçilere de Avrupa'nın dahi uygulayamadığı adil geçiş saçmalığı dayatılıyor. TES-İŞ Yatağan şubesi olarak üyelerimizin ve bölge halkımızın hakları ve çıkarları doğrultusunda hareket edeceğimizin bilinmesini istiyoruz." değerlendirmesinde bulundu.
- "Kamulaştırma sürecinde, enerji üretiminin sürekliliği ve kamu yararı gözetiliyor"
Yeniköy Kemerköy Enerji Genel Müdür Yardımcısı Burak Işık da Yeniköy ve Kemerköy termik santrallerinde kesintisiz üretiminin enerji arz güvenliğinin yanı sıra bölgedeki sanayi üretimindeki yerine dikkati çekerek, "Şirket olarak Milas ve Muğla'da yalnız enerji üreten bir tesis değil, aynı zamanda sanayi üretimiyle bölgenin ekonomik ve sosyal yapısına katkı sunan bir şirket konumundayız. Bugün Türkiye'nin en büyük 143'üncü, Muğla'nın ise 3'üncü büyük sanayi kuruluşu konumundayız. Sanayi yatırımlarının sınırlı olduğu bir bölgede, binlerce kişiye doğrudan ve dolaylı istihdam sağlayan bu yapının faaliyetlerini devam ettirmesi hem bölge hem de ülke ekonomisi açısından büyük önem taşıyor." ifadelerini kullandı.
Kamulaştırma sürecinin bu çerçevede üretimin sürekliliğini ve istihdamın korunmasını sağlayacak teknik ve yasal bir gereklilik olarak ele alınması gerektiğinin altını çizen Işık, yürütülen kamulaştırma süreçlerinin tamamen hukuki zeminde ve kamu yararı esas alınarak gerçekleştirildiğini kaydetti.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Cafer Varol ise Yeniköy Kemerköy Enerji'nin Milas ve Muğla'da binlerce aile için doğrudan bir istihdam kapısı olduğunu belirterek, "Bölgede, istikrarlı üretimin sürmesi, yalnızca enerji arzı açısından değil, çalışanlarımızın iş güvencesi ve sahadaki iş barışının korunması açısından da kritik önemde. Üretimin kesintiye uğraması, kadrolu çalışanlarımıza, alt yüklenici çalışanlarımıza ve tedarikçilerimize kadar geniş bir zinciri maddi manevi olumsuz etkileyecektir." ifadelerini kullandı.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.